System mHR to owoc połączenia wiedzy i kompetencji dwóch profesjonalnych w swoich dziedzinach firm: doradczej - specjalizującej się w zarządzaniu zasobami ludzkimi (Alta Sp. z o. o.) i informatycznej (BPSC S.A.).

Fundamenty merytoryczne poszczególnych modułów naszego systemu opracowała grupa psychologów, socjologów i specjalistów HR z firmy Alta. Dzięki temu powstało rozwiązanie, które całościowo obsługuje tzw. "miękką" stronę działów HR i dotyka wszystkich zagadnień, wykraczających poza zakres działalnia standardowych systemów kadrowo-płacowych.

System jest ciągle rozbudowywany i ulepszany. mHR to przede wszystkim::  

• zarządzanie strukturą organizacyjną  
• kompetencje
• szkolenia
• diagnostyka psychologiczna
• zarządzanie efektywnością
• rekrutacja
• rozwój pracowników
• raporty i analizy

Więcej informacji dotyczących funkcjonalności systemu mHR znajdziecie Państwo na dedykowanej stronie www.

Pobierz szczegółowe informacje w formacie pdf