|
|
| Rozwiązania BPSC finansowane ze środków UE | 22 gru 2009 |
BPSC SA podpisało umowę na finansowanie projektu eLink w ramach Programu Operacyjnego Innowacyjna Gospodarka - działanie 8.2. Pozyskana dzięki temu kwota ponad 953 tys. zł pozwoli na uruchomienie aplikacji stanowiącej kompleksowe rozwiązanie elektronicznej komunikacji z klientami oraz partnerami biznesowymi. eLink obejmie wszystkie aktywności związane z użytkowaniem rozwiązań BPSC – od serwisu, przez aktualizacje, po prezentacje nowego oprogramowania.
- W przyszłości eLink stanie się kolejną funkcjonalnością systemu klasy MRP II / ERP Impuls 5 – zapowiada Franciszek Szweda, Wiceprezes Zarządu ds. Rozwoju.
Co 10 średnie przedsiębiorstwo produkcyjne w Polsce podczas wyboru systemu klasy ERP decyduje się na system Impuls, tyle samo wybiera autorskie oprogramowanie pisane na specjalne zamówienie – wynika z „Raportu Satysfakcji z wdrożonego ERP” przeprowadzonego w lipcu br.... więcej »
08-09-2010
 Dostawca urządzeń energoelektronicznych – firma MEDCOM – zdecydował się na wdrożenie systemu Impuls 5. Nowe rozwiązanie klasy MRP II / ERP ma zwiększyć możliwości optymalizacji procesów... więcej »
17-08-2010
 Kolejne dwie spółki Grupy Tauron Polska Energia: Enion Energia oraz Energia ProGigawat rozszerzyły zakres funkcjonalny systemu klasy MRP II / ERP - Impuls 5 o system wspomagający zarządzanie zasobami ludzkimi - więcej »
02-08-2010
 System Elektronicznej Akceptacji Urlopów to kolejne narzędzie poszerzające możliwości systemu klasy MRP II / ERP Impuls 5. Oprogramowanie usprawnia procedurę wnioskowania i akceptacji... więcej »
02-08-2010
 Kopalnia Węgla Brunatnego „Sieniawa” to kolejna spółka powiązana z Grupą Fasing, której funkcjonowanie wspiera system klasy MRP II / ERP Impuls 5. Korzyści z wprowadzenia nowego... więcej »
07-07-2010
 Prawie stu przedstawicieli średnich polskich przedsiębiorstw zostało zapytanych o problemy w firmie z obiegiem faktur kosztowych. Ponad 52% z nich określiło problemy te jako częste bądź bardzo częste. Najczęściej wskazywane powody to: nadmiar innych obowiązków służbowych(29%),... więcej »
30-06-2010
|
|
